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 五、宏伟人的行为准则

1. 在坚持原则的基础上,用客户喜欢的方式对待客户。

2. 尽可能的为客户创造更多的价值。

3. 乐于分享经验和知识,与团队共同成长。(随时随地随人随事的教育和分享)

4. 决策前充分发表意见,决策后坚决一致执行。

5. 内部充分的沟通,做到良好的分配&协作。

6. 坚信变化是我们的日常生活。任何的进步都是从变化开始的。

7. 不断自我激励,自我完善。

8. 专业的态度。

9. 养成做事的良好习惯:计划――反馈――总结――提升。

10. 以积极的心态、以乐观主义的精神影响同事和团队。

11. 敢于承担责任,勇于说:“这是我的错。”

12. 指令要清晰:人、事、物、地点、完成期限。(接收指令者重复指令的习惯)

13. 今日事今日毕,目标管理。

14. 就事论事,以事实为基础。

15. 不传播未经证实的消息,不背后不负责任的讨论事情和人。

16. 奖罚分明,即时奖励。

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